Ayudamos a identificar qué haces, por qué y para qué lo haces. Mediante el co-diseño de Diagnóstico(s), Teoría de Cambio y Matriz de Marco Lógico reforzamos el corazón de tu organización.
Ayudamos a que tu organización mida, monitoreé y demuestre con evidencia los cambios que logra ¡Amarás los indicadores de resultado!
Te acompañamos y orientamos a diseñar tu planeación estrátegica usando herramientas que después podrás actualizar fácilmente. Luego, lo aterrizamos en lo operativo. Bajo un enfoque ágil y sencillo de aplicar.
Facilitados el diseño de culturas organizacionales centradas en las personas. En una gestión ágil de equipos, orientando nuevos hábitos así como el uso de herramientas que lo impulsan.
Facilitamos la identificación de aprendizajes críticos en la organización, su sistematización y en especial su incorporación práctica y fácil uso en el modelo de trabajo.
Asesoramos el diseño de convocatorias para la entrega de subvenciones: identificación de temáticas, bases, dictaminación y estrategia de comunicación. ¡Nos hacemos cargo!
